泰东方国际内部员工股权激励会隆重召开
2024年5月28日，泰东方国际在热烈的掌声中，成功举办了主题为“凝心聚力，齐创共享”的内部员工股权激励会。此次盛会不仅凸显了泰东方对人才价值的极高尊重，也象征着公司发展战略迈上了崭新的台阶。
泰东方董事长邵雨加先生、执行董事吴骁恒先生、总经理张洋先生、常务副总简梓研女士、以及管理中心总经理余懋涛先生等高层领导悉数出席，共同见证了这激动人心的时刻。
会上，邵雨加董事长对核心管理干部与优秀员工表示了由衷的感谢和肯定。他强调，正是这些员工代表了泰东方的核心力量，他们的贡献和付出是公司不断发展壮大的重要保障。
董事长还深入阐述了泰东方的资本化战略布局，公司致力于成为以试管流量平台为基石，拥有专业医学团队和海内外一体化服务能力的全流程生育方案解决商，构建起“流量+医学+产业”的完整辅助生殖产业链生态闭环。
股权激励的实施，正是为了凝聚内外部人才的力量，将公司的梦想转化为每一位员工的共同追求，确保各阶段目标的顺利实现，构建起利益共同体、事业共同体和命运共同体，共同推动泰东方迈向更加辉煌的未来。
管理中心总经理余懋涛详细解读了股权激励方案，通过实际案例向员工们展示了股权激励的深远意义。他强调，股权激励不仅是对员工成长的激励，更是公司为了吸引和留住核心人才、实现长期稳定发展的重要战略。
通过股权激励，泰东方将赋予员工部分股东权益，使员工与公司形成紧密的命运共同体，共同为实现公司的长期目标而努力奋斗。
23年行权仪式将本次会议推向了高潮，这是公司举行的第二次行权仪式，上台的员工们有的是第二次享受行权福利，有的是首次获得这一殊荣。但无论如何，他们都是为公司立下赫赫战功、为持续增长做出巨大贡献的杰出代表。
泰东方执行董事吴骁恒(右1)与员工合影
在庄重的氛围中，执行董事吴骁恒亲自为这些优秀员工颁发了《出资证明书》，并向首次行权的员工赠送了纪念礼品。这不仅是对他们过去努力的肯定，更是对他们未来继续奋斗的鞭策和鼓励。
行权代表李静在会上发表了感言。她表示，作为泰东方的老员工，她非常庆幸自己选择了这个行业，并加入了泰东方这个优秀的平台。
这次的行权对她而言既是一份认可，也是一份希望和责任。她承诺将把公司的信任转化为自己的使命，为公司的发展投入更多的心血和热情。
而随着2024年期权的授予仪式的举行，总经理张洋为今年享受激励的同事颁发了《2024股权激励预授证书》，今年享受股权激励的队伍正在不断壮大，越来越多的员工加入到了这一行列。
泰东方总经理张洋(左1)与员工合影
客户服务部郭亚丽和人力行政部王震作为期权代表上台进行了发言，亚丽表示：我完全没有想到能够获得股权激励的资格，这是对刚休完产假回公司的我最大的肯定和认可，来公司三年期间我也拥有了属于自己的宝宝，并陪伴75个家庭验孕成功并陆续生下宝宝。
我觉得只要能够为客户解决问题，助力客户圆梦，这一份付出就是有意义的。我将为让泰东方成为辅助生殖行业标准的缔造者，让泰东方成为国人的首选品牌而不懈努力!
王震则表示：今天是我第三次参加股权激励会，但这次不一样，这是第一次真正以参与者的身份来参加。我在给新人培训，给外部的渠道一遍一遍讲股权的时候，我内心其实一直在想，我什么时候也能成为被授予期权的一员，而今天，我的愿望实现了!
在得知获得资格的那一刻，我很激动的跟家人分享，我终于可以有机会站到这个舞台，成为参与者的一员。我从事的是一份有爱的事业，能帮助更多的家庭实现生育梦想，公司也有着稳定发展壮大的美好未来，那我也可以努力在公司做大做长远的这个道路上，与公司一起乘风破浪，乘着公司的大船，实现自己梦想!
最后，泰东方再次强调，公司的发展离不开人才的支撑和激励。公司将继续秉持以人为本的管理理念，让愿意与公司共同成长、敢于担当和有所作为的员工在为公司付出的同时获得应有的回报和更高的价值认同感。
通过股权激励等激励机制的实施，泰东方将激发员工的积极性和创造力，推动公司健康持续发展，实现更加宏伟的目标!